Informações

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Local de trabalho: Brasília/DF

• Superior Completo Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação, desejável;
• Pacote Office Avançado;
• Habilidade em Gestão de pessoas e resultados;
• Poder de influência e negociação.

• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, oferecendo suporte em todos os subsistemas de RH;
• Implementar os processos de Gente e fomentar o desenvolvimento da equipe com foco nos processos e resultados;
• Atuar no cumprimento da legislação trabalhista;
• Conduzir a aplicação do código de normas e conduta, desdobramento de políticas da organização e cumprimento de lei de cotas;
• Desenvolver ações que afetam o clima e processos de comunicação dos restaurantes;
• Conduzir os processos de Promoções Internas e Sucessão do Regional;
• Acompanhar e atuar com plano de reversão dos resultados da empresa.

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