Informações

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI. 

Por isso, acreditamos que o (a) Médico (a) do Trabalho não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor. 

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias. 

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em Medicina.
• Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
• Especialização em Medicina do Trabalho.
• Experiência em Medicina do Trabalho, preferencialmente com atuação em coordenação de PCMSO.

• Planejar, coordenar, acompanhar e avaliar a execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da CASSI, conforme a legislação vigente, normas regulamentadoras e diretrizes da instituição, com domínio atualizado da NR-1 (Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, especialmente sobre Riscos Psicossociais), NR-7 (PCMSO), e NR-9 atualizada (Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos, atuando de forma complementar ao PGR da NR-1 ao detalhar as avaliações de risco específicas).
• Manter relacionamento permanente com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA e o SESMT, apoiando-os ações prevencionistas, prestando assessoramento técnico e orientando-os quanto às questões legais e normativas relativas à saúde ocupacional. 
• Identificar, em conjunto com a CIPA, SESMT e demais áreas envolvidas, as principais medidas de prevenção e controle de fatores de risco presentes no ambiente e condições de trabalho, incluindo a correta indicação e limites do uso de equipamentos de proteção individual e coletiva, zelando pelo bem-estar, saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores da CASSI.
• Avaliar anualmente o perfil epidemiológico dos trabalhadores da CASSI, a partir dos resultados dos Exames Periódicos de Saúde, propondo ações preventivas e melhorias contínuas na saúde do trabalhador.
• Participar juntamente com outros profissionais, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde dos trabalhadores, analisando os riscos, condições de trabalho e fatores de insalubridade para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, além de promover atividades educativas. Elaborar o PGR e o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) em conjunto com o SESMT.
• Colaborar no desenvolvimento e implantação de projetos e novas instalações físicas e tecnológicas da CASSI, avaliando seu impacto na saúde do trabalhador e propondo adaptações necessárias.
• Realizar o acompanhamento dos tratamentos de trabalhadores afastados por licença saúde ou acidente de trabalho e dos que estão em reabilitação profissional, assegurando suporte adequado.
• Elaborar laudos periciais, pareceres técnicos e análises processuais sobre acidentes do trabalho, licenças saúde, doenças profissionais, uso de adicional de insalubridade e outros temas, com base na legislação trabalhista, na NR-7 e nas instruções normativas da CASSI, com habilitação para assinar Avaliações Ergonômicas do Trabalho conforme legislação vigente.
• Prestar esclarecimentos e assessoria técnica sobre saúde do trabalhador, tanto internamente na CASSI quanto para órgãos de fiscalização do trabalho.
• Desenvolver e orientar ações ergonômicas, aplicando conhecimento técnico para proporcionar conforto e segurança no desempenho das atividades laborais dos empregados.
• Orientar o cumprimento das normas regulamentadoras e dispositivos legais do Ministério do Trabalho e Emprego, especialmente no que tange à saúde e segurança ocupacional.
• Promover palestras, atividades de conscientização, educação e orientação aos trabalhadores sobre promoção da saúde e prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho no ambiente da CASSI.
• Desenvolver, revisar e atualizar documentos orientadores relativos à saúde do trabalhador (normativos, procedimentos, instruções, dentre outros) para a instituição.
• Realizar atendimento de urgência e emergência no âmbito da Sede, sempre que necessário.

• Salário: 17.551,15 (após o período de experiência)
• Carga Horária: 30h/semanais
• Após o período de experiência o formato de trabalho é híbrido

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de saúde (opcional)
• Previdência Privada (opcional)
• Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
• Licença paternidade de até 20 dias
• Auxilio creche

OBSERVAÇÕES:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.