
Atração de candidatos. Realizar follow-up diário com clientes. Divulgar as vagas com assertividade, garantindo a captação de talentos;
Triagem de currículos através do banco de talentos próprio, plataformas parceiras e redes sociais;
Entrevistas com candidatos (remota);
Elaboração de parecer técnico (histórico pessoal, profissional e impressões comportamentais)
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