Informações

A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.

Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.

• Ensino Médio Completo com Formação técnica em Mecânica veicular.
• Experiência prévia na área de manutenção.
• Experiência comprovada como mecânico ou técnico em manutenção veicular;
• Conhecimento abrangente em mecânica automotiva, elétrica e eletrônica;
• Habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de instruir de maneira clara e eficaz;
• Capacidade de avaliar objetivamente as habilidades dos colaboradores e fornecer feedback personalizado;
• Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento do tempo

• Elaborar e manter materiais de treinamento atualizados, refletindo as últimas práticas da indústria e avanços tecnológicos, bem como providenciar recursos instrucionais necessários;
• Elaborar e ministrar aulas teóricas e práticas para motoristas e equipes de manutenção em treinamentos admissionais e de reciclagem;
• Elaborar, aplicar e corrigir avaliações de aprendizagem para verificar o nível de assimilação e retenção dos conteúdos ministrados nos treinamentos;
• Realizar avaliações de desempenho frequentes para garantir a aplicação efetiva do treinamento no ambiente de trabalho;
• Orientar regularmente os profissionais da manutenção, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte técnico, acompanhando continuamente a equipe para garantir que os procedimentos técnicos e de segurança sejam cumpridos;
• Integrar-se à equipe de manutenção para compreender as necessidades específicas e adaptar o treinamentos conforme necessidades levantadas;
• Integrar-se à equipe de instrutores de motoristas para identificar oportunidades de melhoria nos treinamentos de motoristas no que tange a temas relacionados a manutenção, propondo soluções eficientes;
• Manter registros precisos de todas as atividades de treinamento realizadas.
• Colaborar com os instrutores de motoristas e com os gestores de departamento para implementar medidas corretivas e preventivas, quando demandado;
• Participar ativamente de atividades de recrutamento, avaliando as habilidades técnicas dos candidatos.

• Disponibilidade de horário e viagens;
• Disponibilidade para atuar nas bases Brasília ou Rio de Janeiro.