Informações

Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento com atuação integrada em Comunicação Interna para apoiar o desenvolvimento de pessoas, fortalecer a cultura organizacional e garantir uma comunicação clara, estratégica e alinhada aos objetivos da empresa.

• Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em T&D e/ou Comunicação Interna.
• Domínio do Pacote Office e sistemas.
• Habilidade para condução de treinamentos e apresentações.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Vivência com plataformas de aprendizagem

• Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto a gestores e áreas parceiras.
• Planejar, organizar e executar programas de capacitação, onboarding, trilhas de aprendizagem e workshops internos.
• Conduzir treinamentos comportamentais e apoiar treinamentos técnicos.
• Acompanhar KPIs de aprendizagem (participação, eficácia, indicadores de desempenho, ROI).
• Realizar curadoria de conteúdo e relacionamento com fornecedores, consultorias e plataformas de aprendizagem (LMS).
• Desenvolver materiais didáticos (apostilas, apresentações, e-learning, vídeos curtos etc.).
• Controlar calendário anual de treinamentos e garantir a atualização contínua dos colaboradores.
• Desenvolver e executar o plano anual de comunicação interna alinhado à cultura e estratégia da empresa.
• Criar comunicados, campanhas internas, mensagens institucionais, newsletters, roteiros e materiais visuais.
• Apoiar ações de employer branding e fortalecimento da cultura organizacional.
• Gerenciar canais internos
• Acompanhar indicadores de engajamento e propor melhorias na comunicação interna.
• Colaborar com áreas internas para disseminar informações relevantes de forma clara, ágil e atrativa.

• Salário compatível com o mercado
• Vale-refeição (VR) ou Vale-alimentação (VA)
• Refeitório
• Vale-transporte (VT)
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento interno