Informações

Estamos à procura de um(a) Líder Comercial de Lojas para acompanhar a produtividade e a qualidade dos procedimentos executados pelas equipes de vendas e/ou backoffice. Realizar visitas às lojas com fins de gestão , aplicar feedback, treinamentos e reconhecimentos, analisando o ambiente como um todo.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

• Ensino superior cursando em administração ou áreas corretas;
• Vicência com gestão na área comercial;
• Técnicas de Atendimento ao Cliente;
• Matemática Básica;
• Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
• Pacote MS Office Office (Word, Excel, Power Point).

Outros requisitos:

• CNH categoria B - com experiência.

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
• Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto prazo para melhoria das entregas;
• Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais;
• Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
• Verificar se as equipes estão com todos os materiais e/ou equipamentos necessários ao início das atividades;
• Acompanhar a produtividade e a qualidade dos procedimentos executados pelas equipes de vendas e/ou backoffice;
• Acompanhar e monitorar o desempenho diário das equipes de vendas e/ou backoffice;
• Acompanhar o processo da venda, do orçamento à instalação, prestando suporte na resolução de pendências;
• Acompanhar os processos relacionados a suporte, correção, cancelamento de vendas e retenção de orçamentos;
• Realizar visitas às lojas com fins de gestão , aplicar feedback, treinamentos e reconhecimentos, analisando o ambiente como um todo;
• Identificar melhorias no ambiente de trabalho e no clima organizacional;
• Realizar análise de crescimento e gestão de banco de horas.

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
• Wellhub (Gympass);
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.