SUPERVISOR DE ENFERMAGEM BLOCO CIRURGICO E CME - FGH - Cabo de Santo Agostinho

Responsável pela vaga:

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FGH

  • Atualização: 02/10/2025 10:33
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Jornada de trabalho: D109 (40)D26 08:00 1 17:00INTERVALO 12:00 AS 13:00 JORNADA 200H

Responsabilidades e atribuições:

Descrição sumária do cargo Supervisionar as atividades da equipe de enfermagem em uma unidade de saúde. Sua função abrange desde a gestão operacional até o suporte ao desenvolvimento profissional da equipe, assegurando a prestação de cuidados de qualidade aos pacientes. Principais responsabilidades · Supervisionar e orientar enfermeiros e técnicos de enfermagem nas atividades diárias; · Supervisionar e apoiar as atividades de enfermagem, medicamento dos pacientes e monitoramentos de rotina; · Supervisionar o atendimento aos pacientes e sua evolução, analisando necessidade de atendimento médico urgente ou alta médica; · Supervisionar a promoção de Programas de Promoção à Saúde, elaborando projetos e implementação de programas, através de palestras, visando intensificar as ações de promoção à saúde de uma comunidade. · Supervisionar a execução dos planos assistenciais de saúde individual e coletivo, baseando-se na anamnese e histórico familiar, epidemiologia, dados socioeconômicos, culturais e demográficos da comunidade atendida, a fim de avaliar tais planos através dos resultados obtidos. · Supervisionar e participar de projetos de construção ou reforma de unidades de internação, baseando-se na Resolução de Diretoria Colegiada - RDC Nº 50 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a fim de cumprir as exigências previstas na lei federal Nº 7.498 Art. II-d. · Supervisionar sistematicamente a infecção hospitalar e doenças transmissíveis em geral, por meio de ações sistemáticas de supervisão, educação continuada em saúde, formação de Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) quando necessário. · Avaliar, direcionar e controlar sistematicamente danos que possam ser causados aos servidores e dependentes durante a assistência de enfermagem, através da criação de protocolos de procedimento operacionais padronizados e manuais de rotina de cada setor, a fim de reduzir práticas de enfermagem não - científicas. · Supervisionar processos educativos, de ações coletivas e de vigilância em saúde, através de palestras educativas, seminários, oficinas, supervisão de subordinados e estagiários em acompanhamento acadêmico, notificação, encaminhamentos e controles dos índices epidemiológicos, visando à melhoria da saúde da população. · Supervisionar os serviços da assistência de enfermagem, através da elaboração de planos de ação e da interdisciplinaridade existente no eixo tecnológico, ambiente, saúde e segurança. · Supervisionar campanhas de vacinação, desde o planejamento estratégico até a execução, visando a prevenção e promoção à saúde coletiva. · Supervisionar os cuidados prestados, através de processo que envolve planejamento, execução e avaliação das atividades realizadas, através da utilização de técnicas de monitoramento, visando à melhoria na qualidade do serviço. · Supervisionar as prescrições de enfermagem, avaliando as necessidades do paciente a serem sanadas pelos técnicos e auxiliares, acompanhando o atendimento fornecido · Assegurar a adequada distribuição de tarefas e a eficiência operacional; · Garantir o adequado dimensionamento da equipe conforme as demandas do setor; · Gerir o estoque de materiais e medicamentos necessários para o atendimento; · Monitorar e avaliar a qualidade dos cuidados prestados pela equipe; · Implementar protocolos e práticas que visem a segurança e bem-estar dos pacientes; · Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe; · Promover programas de capacitação e atualização profissional; · Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso; · Facilitar a comunicação eficaz entre os membros da equipe e outros departamentos; · Assegurar que os registros e documentação estejam em conformidade com normas e regulamentos; · Colaborar na elaboração de relatórios e estatísticas referentes às atividades do setor; · Trabalhar em conjunto com profissionais de outras áreas da saúde para garantir uma abordagem integrada ao cuidado. · Acompanhar os indicadores e resultados dos processos de sua área, através de relatórios gerenciais, previsto e realizado de orçamento e metas, de forma a avaliar o andamento das rotinas do setor. · Liderar a preparação estudos e projeções, vinculados a otimização dos processos e orçamento da área, relacionados ao seu escopo de atuação. · Acompanhar estudos de otimização, informatização, robotização de processos, de forma a implementar melhorias nas rotinas do setor e gerar ganhos de controle e produtividade. · Acompanhar e organiza hora extra, escala, horários e férias de sua equipe, de acordo com as necessidades das áreas e da equipe; · Treinar e auxiliar sua equipe na realização das atividades cotidianas para melhor execução dos processos

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Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Título: Supervisor de Enfermagem Formação: Graduação em Enfermagem e pós-graduação na área de atuação Experiência: 2 anos Requisitos de regulamentação: COREN ativo CBO: 2235-05 ipe na realização das atividades cotidianas para melhor execução dos processos; Conhecimentos técnicos desejáveis e habilidades específicas · Aplicativos de ofimática (processador de textos, banco de dados, planilhas de cálculo e apresentações multimídia); · Assistência de enfermagem em urgências e emergências; · Diretrizes do Sistema Único de Saúde brasileiro – SUS; · Higiene, saúde e segurança no trabalho; · Legislação relativa à segurança, medicina do trabalho e saúde complementar; · Lei federal Nº 7.498/86 - Regulamentação do exercício da enfermagem; · Norma Regulamentadora (NR) - 32: Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde; · Política nacional de medicamentos do Ministério da Saúde; · Primeiros socorros; · Promoção da saúde e prevenção de doenças Competências Comportamentais · Comprometimento e engajamento · Comunicação assertiva e escuta ativa · Proatividade, resiliência e capacidade de realização · Austeridade (orientada a qualidade e resultados) · Inteligência emocional · Visão sistêmica e estratégica · Liderança, gestão de pessoas e processos de mudanças · Inovação (com foco em melhoria contínua)

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Benefícios:

Vale Transporte e Vale Refeitório Plano Odontológico Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação) Descontos em Instituições de línguas estrangeiras. Descontos em cinemas e restaurantes. Descontos em óticas.

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