Informações

Atividades desempenhadas:

• Garantir que a equipe esteja bem treinada e motivada.
• Desenvolver políticas de recursos humanos.
• Identificar oportunidades de crescimento e expansão.
• Monitorar e analisar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) do hotel.
• Revisar e aprovar orçamentos.
• Analisar relatórios financeiros e tomar decisões estratégicas com base neles.
• Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias de longo prazo.
• Gestão de Riscos
• Desenvolver planos de contingência.
• Cultivar relacionamentos com clientes VIP e grupos importantes.
• Participar em decisões estratégicas com a diretoria
• Apresentação dos resultados aos investidores
• Suporte ao gerente operacional