Informações

Responsabilidades Principais:

1. Execução e Gestão Operacional: A vaga exige um foco na execução operacional e acompanhamento próximo dos gerentes de loja para garantir que as metas e padrões estabelecidos sejam cumpridos.
2. Gestão de Metas e Indicadores: Cobrança de metas e acompanhamento de indicadores de desempenho, tais como volume de vendas, margem de lucro, perdas, fidelização de clientes, turnover e engajamento da equipe.
3. Estruturação de Processos: Estruturar e padronizar processos e normas nas lojas de conveniência, incluindo controle de estoque, prevenção de perdas (roubo/furto) e gestão de caixa.
4. Suporte a Fornecedores e Compras: Intermediar negociações com fornecedores e realizar cotações, além de indicar compras estratégicas e otimizar orçamentos.
5. Treinamento e Desenvolvimento de Equipe: Recrutamento, treinamento e integração de novos funcionários, além de realizar reuniões e acompanhar o desenvolvimento do time de 30 funcionários (6 diretos).
6. Papel Estratégico e Motivacional: Trabalhar de forma disciplinada e organizada, com foco em manter a persistência e resiliência do time, entendendo e atuando sobre aspectos motivacionais e de engajamento para garantir o funcionamento contínuo da equipe.