Informações

• Cumprir procedimentos internos e legislações vigentes, assegurando boas condições de trabalho e segurança empresarial.
• Controlar e lançar informações de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e ausências.
• Apoiar processos de admissão, demissão e movimentações internas, incluindo documentação e exames admissionais.
• Conferir folha de pagamento e encargos processados pela contabilidade terceirizada.
• Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica etc.).
• Controlar férias e garantir cumprimento de prazos legais.
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a DP.
• Preparar relatórios e documentos da área (declarações, férias, afastamentos, atualizações cadastrais).
• Apoiar processos trabalhistas e demandas jurídicas, fornecendo informações e documentos.
• Organizar e atualizar documentação corporativa, assegurando conformidade e prontidão para auditorias.
• Identificar melhorias em processos, contribuindo para automação e eficiência.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
• Apoiar demandas administrativas relacionadas a contratos, diligências e documentação exigida por clientes.