Informações

Analista de Orçamento de Pessoal - RH 

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Contabilidade, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em BI para análise e visualização de dados;
• Experiência em elaboração e gestão de orçamento, com foco em controle de gastos;
• Perfil analítico, com capacidade de lidar com grandes volumes de dados;
• Boa comunicação para apresentar dados financeiros e orçamentários de forma clara e objetiva;
• Conhecimento em gastos de pessoal será um diferencial;
• Conhecimento em remuneração e tabela salarial. 

Principais responsabilidades:

• Utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI) para consolidar, analisar e apresentar dados financeiros do orçamento de pessoal;
• Automatizar dashboards e relatórios dinâmicos para apoiar a tomada de decisão dos gestores;
• Integrar e cruzar informações de diferentes bases de dados (folha de pagamento, contabilidade e RH);
• Desenvolver e acompanhar métricas e indicadores para controle das despesas com pessoal em relação às metas estabelecidas;
• Analisar desvios orçamentários, identificar causas e propor planos de ação;
• Apoiar o processo de planejamento orçamentário e projeção de gastos com pessoal;
• Aperfeiçoar modelos financeiros para orçamento e forecast de despesas com pessoal;
• Conhecimento em remuneração e orçamento de pessoal (salários, benefícios, encargos) será um diferencial.