Informações

Operacionalizar processos de Recursos Humanos considerando as normas, regulamentos e orientações especificas, a fim de assegurar a aplicação das políticas adequadas à manutenção e desenvolvimento da estratégia de negócios da empresa.

• Superior completo em Recursos Humanos.
• Excel nível Intermediário.
• Conhecimento em Sistema Sênior. 

• Controle e acompanhamento das necessidades e utilização dos benefícios. 
• Gerar informações para o pedido de benefícios.
• Pré-conferência das notas dos prestadores de serviços.
• Tratamento e fechamento do ponto para envio a Matriz. 
• Realiza atendimento das necessidades dos colaboradores e envio para matriz. 
• Acompanhar possíveis fiscalizações do trabalho. 
• Controle dos treinamentos realizados junto aos gestores na unidade. 
• Abrir vaga, realizar seleção e entrevistas até o nível de analista.
• Manter quadro de comunicação interno atualizado. 
• Zelar pela ordem e conservação de equipamentos e materiais, bem como cuidar da organização e limpeza do seu local de trabalho.

• Refeição no local;
• Vale Transporte/Transporte Fretado/Vale Combustível;