Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico e direcionar para o atendimento adequado • Administrar a agenda dos médicos do trabalho da localidade • Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. • Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. • Apoio administrativo ao serviço médico local • Apoio no lançamento dos dados no software de saúde local, fornecido pela contratante Suporte na elaboração e desenvolvimento de documentos como • Relatórios Anuais, • Relatórios de Contestações ao INSS, relatórios de campanhas de saúde, dentre outros, com suporte do Departamento de Saúde Ocupacional • Apoiar a aplicação dos programas com foco na proteção à saúde dos colaborares e exigidos pelo Departamento de Saúde Ocupacional Corporativo: Programa de Proteção a Colaboradora Gestante, Programa para Dependentes Químicos (álcool e drogas), • Programa de Proteção a Pele, • Programa de Conservação Auditiva, Programa de Proteção Respiratória, Ergonomia, • Plano de Prevenção à Pandemia etc.; • Apoiar o desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RC Report Dar assistência na gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade

Requisitos e qualificações:

• Ensino médio completo; • Desejável estar cursando ensino superior; • Habilidades com informática - Windows, pacote Office; • Experiência na função.

Benefícios:

• Refeição no local • Vale transporte