Informações

Responsabilidades e atribuições:

Mais do que uma maquininha, mais do que uma conta digital: somos uma solução completa para nossos clientes. Um negócio feito de pessoas, para pessoas. Nascemos com o propósito de melhorar vidas, compartilhar sonhos e realizações. Fazemos isso através de soluções inovadoras que transformam, com simplicidade e eficiência, a gestão financeira de pessoas e negócios. Hoje, fazemos parte de uma operação maior e, juntos, estamos criando um futuro melhor, ampliando oportunidades aqui e agora. Além de nossas soluções para negócios, também oferecemos, por meio da plataforma do nosso cliente, uma Conta Digital que possibilita pagamentos rápidos e seguros, incluindo negociações de dívidas de forma ágil e segura. Aqui, queremos fazer diferente: ser disruptivos, acolhendo e atraindo empreendedores e mostrando que o mercado financeiro pode ser sim: menos burocrático, lento, antiquado e bem menos complicado. Para isso, estamos construindo uma equipe forte, diversa e sem medo de desafios. Aqui a diversidade é aliada da transformação. Por isso, incentivamos e zelamos por candidaturas de profissionais que sejam: mulheres, pessoas negras, indígenas, asiáticas e/ou multirraciais, membros da comunidade LGBTQIANPN+, PcD e pessoas em vulnerabilidade. Principais responsabilidades: - Prospecção de clientes: identificar e abordar potenciais clientes na região, formando uma carteira sólida. - Manutenção de carteira: oferecer atendimento de excelência e garantir a fidelização. - Negociação e suporte: negociar taxas e condições, prestando suporte constante para dúvidas e problemas. - Planejamento e metas: organizar a rotina semanal e alinhar KPIs para superar os objetivos estabelecidos. - Mobilidade: necessário possuir veículo próprio para deslocamento.

Requisitos e qualificações:

- Experiência em vendas e prospecção de clientes. - Planejamento estratégico e gestão de carteira. - Vivência no segmento de adquirência. - Facilidade com processos e negociações.

Benefícios:

- Comissão de até 230% do salário fixo - Comissão: começa a comissionar com 80% de atingimento, isso é equivalente a 15% do fixo em comissão! Com 100% de atingimento, você terá 100% do fixo em comissão. O nosso teto é de 180% de atingimento, que é equivalente à 230% do fixo em comissão PLR de 1,8x o seu fixo Comissões incorporadas à média de férias, 13º salário e PLR — um diferencial importante! - Vale-refeição - Ajuda de custo com combustível - Plano de saúde e odontológico completo (sem custo para você e sua família!), - Previdência privada: contribua de 1% a 8% do seu salário e a empresa contribui com o mesmo valor (1:1) - Einstein Conecta: acesso 24h/7 dias aos profissionais do Hospital Israelita Albert Einstein - Wellhub (Gympass) e/ou TotalPass: bem-estar e saúde em primeiro lugar! - Ações ShareSabe: torne-se acionista da Experian (EXPN) com desconto exclusivo!