Supervisor(a) de Operações | Camaçari - G2L Logística - Camaçari

Responsável pela vaga:

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G2L Logística

  • Atualização: 12/12/2025 15:07
  • Data limite para inscrição: 02/02/2026

Informações

Será responsável pela supervisão da operação, liderar a equipe. Será necessário a habilidade para garantir a segurança operacional, implantando uma cultura que busca por zero acidentes. Além disso, será responsável pela entrega dos resultados de produtividade, meio ambiente e nível de serviço.

Competências Técnicas:

  • Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
  • Desejável MBA em Gestão de Pessoas;
  • Pacote Office avançado;
  • Noções em Power BI
  • Vivência na área de logística e operações (indústria, portos, armazéns, pátios);
  • Conhecimento nas ferramentas de gestão (Pareto, GUT, FCA, AF);
  • Noções em ferramentas de segurança (PT, APR, Pré-uso, DDS);
  • Disponibilidade de horário;
  • Desejável CNH B;
  • Residir de fácil acesso à região de Camaçari.
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Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:

  • Segurança em Primeiro Lugar;
  • Conectados(as) pelo cliente;
  • Diversidade e Inclusão;
  • Autorresponsabilidade;
  • Mentalidade Empreendedora;
  • Resultados Importam.
  • Realizar a gestão dos processos (foco em Segurança, Serviços e Produtividade);
  • Realizar e acompanhar o desenvolvimento dos indicadores de operações através do sistema gerencial, para garantir o atingimento dos mesmos e buscar oportunidades de melhoria nos processos operacionais;
  • Analisar as oportunidades de melhoria no negócio, desafiando o time a ser melhor do que o mês anterior visando o crescimento da equipe, da filial e a satisfação do cliente;
  • Gestão de pessoas, orientando e cobrando resultados em todos os processos essenciais da empresa, oferecendo feedback de correção operacional ou de manutenção para atender às expectativas do cliente;
  • Buscar recursos imediatos para sanar qualquer eventualidade ocorrida na operação, para que não ocorra queda na qualidade do serviços, ou faturamento;
  • Divisão de tarefas diárias para sua equipe, para uma boa organização e atendimento;
  • Gerir a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade;    
  • Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
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  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
  • Auxílio Farmácia;
  • PPR.

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