Informações

Vaga para o time Jurídico.

Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?

Requisitos

1. Bacharelado em Direito com OAB ativa;

2. Experiência comprovada em gestão de pessoas;

3. Sólida experiência em Contencioso Estratégico, preferencialmente trabalhista;

4. Vivência em ambiente industrial e conhecimento de NRs;

5. Familiaridade com sistema de controle de processo como Projuris, E-law entre outros;

6. Inglês fluente (mandatório);

7. Disponibilidade para atuar 100% presencial

Missão do Cargo

Supervisionar o portfólio de contencioso judicial e administrativo da empresa, definir estratégias de defesa, gerir escritórios externos e indicadores de risco/custo, assegurando governança jurídica, mitigação de riscos corporativos e alinhamento às diretrizes da organização.

Principais Responsabilidades

• Liderar o time jurídico de contencioso, garantindo controle de prazos, elaboração de peças estratégicas, participação em audiências, perícias e diligências; planejar estratégias de defesa considerando impactos operacionais, reputacionais e financeiros;

• Estruturar e manter dashboards de risco, provisões processuais e indicadores de performance;

• Acompanhar processos administrativos e assegurar respostas tempestivas às autoridades;

• Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria local e para a matriz, com análises de risco, tendências e recomendações estratégicas;

• Assegurar a cadeia de evidências e a adequada gestão documental, garantindo conformidade com políticas internas e requisitos de auditoria;

• Gerir escritórios terceirizados, garantindo alinhamento estratégico, qualidade técnica, cumprimento de SLAs e otimização de custos;

• Conduzir análises de risco jurídico para suportar decisões de negócio e orientar áreas internas;

• Monitorar mudanças legislativas e jurisprudenciais relevantes, propondo ajustes de políticas, processos e práticas internas;

• Desenvolver, treinar e orientar o time jurídico em temas técnicos, boas práticas e gestão de risco.

Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com:

· Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;

· Programas de saúde e bem-estar para a melhoria da sua qualidade de vida;

· Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;

·  WellHub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental;

·  Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;

·  Vale Combustível ou fretado da empresa;

·  Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;

·  Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.