Informações

• Cálculo de folha de pagamento.
• Gestão de benefícios.
• Cálculo e homologação de rescisões.
• Atuação como preposto nos processos trabalhistas.
• Orientação a colaboradores e líderes nos processos de RH.
• Zelo pelo controle da documentação e das informações do setor na regional.
• Gestão processo e atendimento de colaboradores no processo de admissão.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Vivência anterior com rotinas de Departamento Pessoal de forma generalista.
• Experiência com cálculo de folha de pagamento, encargos, benefícios e rescisões.