Informações

A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.

Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!

Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.

Os nossos valores são:

Comportamento Ético

Empreendedorismo

Senso de dono / urgência

Orientação ao cliente

Espírito de equipe

Conhecimentos Requeridos

• Ensino Superior completo, Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins;
• Disponibilidade para viagens;
• Possuir CNH categoria B.

MISSÃO DO PAPEL

Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos, sendo

responsável pela interação entre as áreas de negócios, gestão de pessoas e RH, trabalhando como uma

consultoria para a gestão da empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO PAPEL 

• Gerir processos de Recrutamento e seleção
• Coordenador as Integrações de Novos Colaboradores
• Acompanhamento de Banco de Horas mensal
• Acompanhar e realizar as entrevistas de Desligamento
• Mapear e realizar as logísticas de Treinamentos, de acordo com as demandas levantadas
• Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance
• Identificação das necessidades do negócio, aliado ao Plano anual de BP
• Dar suporte para a Gerente de RH da regional, apoiando com relatórios, apresentações em power point, construção de trabalhos generalistas por ela indicados;
• Dar suporte para área de Remuneração corporativa, no que tange à parte de Orçamento de pessoal e movimentações;
• Acompanhar indicadores inerentes a área de Gestão de Pessoas, atuando de forma a mapear indicadores e informações, visando o controle da situação do Quadro de Pessoal junto com BI de RH, Gerente de RH e áreas corporativas;
• Realizar ações, planejamento e controles para assegurar o atingimento dos objetivos e metas estratégicas pré-definidas;
• Apoiar nos processos de renovações sindicais de Acordos Coletivos, Convenções, bem como seu controle, acompanhamento, levantamento de custos e direcionamento para folha de pagamento, do cluster Sul.
• Apoiar nos processos de renovações dos acordos de PPR, entendendo as metas, reunindo-se com o comitê para explicação, e tratativas sindicais do cluster sul.
• Retroalimentar as áreas especialistas de Gente, abastecendo e fomentando melhorias e
• entregas aderentes as necessidades do negócio.

Conheça nosso programa Você+:

• Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
• Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
• Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
• Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.