Informações

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 7,5k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth. 

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Business Partner na MINSAIT BRASIL.

O candidato ideal será responsável por colaborar estreitamente com as equipes de negócios para garantir a alinhamento estratégico e operacional da empresa.

Este papel é fundamental para o sucesso contínuo e o crescimento sustentável da MINSAIT BRASIL.

Venha ser um Minsaiter!

📚 Requisitos:

Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia em consultoria interna ou generalista de RH.

Conhecimento sólido em processos de RH, como folha de pagamento, CCT, recrutamento, T&D, gestão de desempenho e clima organizacional.

Habilidade em análise de dados e indicadores de RH.

Capacidade de comunicação, influência e construção de relacionamentos.

Perfil proativo, analítico e orientado a soluções.

Objetivo do Cargo:

Atuar como parceiro das áreas de negócio, oferecendo consultoria em processos de RH, apoiando gestores e colaboradores na aplicação das políticas e práticas de recursos humanos. Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à estratégia da empresa.

💼 Responsabilidades:

Consultoria Interna: Prestar suporte estratégico aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, como desenvolvimento, engajamento, clima e cultura organizacional.

Apoio em Processos de RH: Participar ativamente dos processos de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, movimentações internas, esclarecimentos relacionados a folha de pagamento, escalas, entre outros.

Gestão de Clima e Engajamento: Acompanhar pesquisas de clima, promover ações para fortalecimento da cultura organizacional e propor planos de ação em conjunto com as lideranças.

Desenvolvimento de Lideranças: Apoiar o desenvolvimento das lideranças, promovendo capacitações, workshops e orientações sobre melhores práticas de gestão de pessoas.

Gestão de Desempenho: Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).

Indicadores de RH: Acompanhar e analisar dados propondo ações de melhoria.

Mediação de Conflitos: Apoiar gestores e equipes na resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.

Apoio em Projetos de RH: Participar de iniciativas voltadas para inovação, transformação digital, diversidade e inclusão, entre outros.

TRABALHE NA MINSAIT

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Vale Transporte (opcional).
• POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
• Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
• Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).
• Parcerias com grandes marcas de consumo.
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Todas as nossas vagas são abertas também para PCDs.