Informações

Faça parte do nosso time e conte com a força da CVC Viagens, marca consolidada no mercado nacional de turismo e franquias, pra realizar o seu sonho e de milhões de brasileiros.

Somos a maior operadora de turismo do Brasil, existimos para criar, em cada viagem, histórias pra vida toda. Mais do que vender viagens, ajudamos as pessoas a realizarem seus sonhos!

Se você é uma pessoa apaixonada por viagens, tem bons conhecimentos de geografia e gosta de trabalhar orientado pelo propósito de realizar o sonho de viagem dos clientes, essa é a oportunidade para carimbar seu passaporte! ✈️

**O programa Passaporte Franquias não visa preencher vagas diretas na CVC Corp, mas sim exclusivamente eventuais vagas disponíveis em uma das lojas franqueadas CVC Viagens em todo o Brasil. Assim, uma vez cadastrado seu currículo poderá ser consultado por toda a rede de franquias e por outras empresas do grupo CVC.**

• Experiência em vendas e sistemas GDS/Turismo.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Ensino médio completo (maior de 18 anos) ou graduação (completa ou incompleta) em Turismo, Administração ou áreas afins.
• Boa comunicação oral e escrita e empatia.
• Conhecimento de finanças/matemática (Excel e Porcentagem).
• Domínio de geografia para o turismo.
• Familiaridade com redes sociais para atendimento ao cliente também via mensagens.
• Disponibilidade para trabalhar em horário do comércio, em lojas de shopping ou de rua.
• Vontade de aprender em capacitações gratuitas para acelerar seu aprendizado em turismo.

• Capacidade de decisão, persuasão, liderança mediação de conflitos e trabalho em equipe.
• Gestão do time de loja, no desenvolvimento de supervisores e vendedores no cumprimento dos desafios da meta mensal da loja, indicando boas práticas de melhoria constante, com habilidade relacional para mobilizar a força de vendas na direção do aprendizado, na melhoria pessoal e no aumento do rendimento.
• É necessário ser imparcial, tratando todos os seus subordinados igualmente, promovendo sentimento de comunidade no trabalho, onde todos se esforçam para um bem comum, contribuindo para criar laços entre todos os colaboradores.
• É também crucial avaliar o desempenho da equipe, não apenas no volume de vendas, no cumprimento das metas, mas também uma avalição permanente detectando nível de motivação, desempenho, qualidade no atendimento e busca de conhecimento, bem como apoiar no programa de treinamento constante, com trilhas de aprendizagem sobre produtos, vendas e sistemas.

🚍 Vale transporte;

🍔 Vale refeição;

📚 Jornada de treinamento;

💰 Remuneração fixa e comissionamento baseado em performance de vendas

🎁 Day off dia do aniversário

#CVCViagens

Diversidade e respeito são a nossa bandeira e todas as pessoas são bem-vindas:

• Mulheres e homens;

• Pessoas pretas e pardas;

• Pessoas LGBTQIAP+;

• Pessoas com mais de 50 anos;