Informações

Responsável por analisar, planejar, organizar e conduzir os processos de recrutamento e seleção de cargos operacionais e táticos, visando identificar os melhores perfis profissionais no mercado aderentes ao negócio e aptos a assumir as posições em aberto de forma assertiva e atenta as mudanças de mercado no que tange carreira profissional.  

Valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas! 💚

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais e área afins;
• Ampla experiência em volume de processos seletivos, entrevistas coletivas e individuais, análise de dados e acompanhamento de SLA;
• Perfil organizado, ágil, assertivo e que busque melhorias para o processo como um todo;
• Pacote Office Intermediário e diferencial conhecer sistema Gupy;
• CNH B definitiva;
• Disponibilidade de horário de segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h30, e na sexta-feira das 7h30 às 16h30, com 1h de intervalo.
• Disponibilidade para viajar quando necessário.

• Realizar processos de seleção de vagas, efetivas, de estágio, aprendizagem ou temporárias e indicar aos gestores os candidatos aderentes ao perfil alinhado;
• Identificar as melhores fontes de recrutamento e prospectar candidatos por meio de publicação de vagas, hunting, e/ ou consultorias, conforme estratégia adotada;
• Identificar e mapear perfil de candidatos para as posições, por meio de testes, como Assessment, alinhados às expectativas da gestão da área; 
• Cadastra e aprovar vagas e divulgar via sistema, estruturar junto aos gestores as etapas do processo seletivo;
• Fazer gestão do SLA das posições, analisando o relatório de gestão de vagas, visando atender as necessidades das áreas nos prazos; 
• Participar de projetos que envolvam melhorias na forma de contratação de potenciais profissionais;
• Analisar a participação da área em feiras e eventos, a fim de divulgar a marca empregadora e prospectar profissionais em determinadas áreas de negócio;  
• Estimular o planejamento e organização da seleção por parte do gestor da vaga;   
• Contribuir com feedback de desenvolvimento para participantes de processos seletivos internos, por meio de orientação de carreira;
• Executar outras atividades no seu campo de atuação, alinhadas e contributivas para o alcance dos resultados do setor e da Bebidas FRUKI. 

.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS:

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte