Informações

Trabalhar junto a uma equipe dinâmica, realizando o cálculo e gestão da folha de pagamento, junto com encargos.

Ensino médio completo, preferencialmente ensino superior.

Ter conhecimento em sistema Totvs e Seculum.

Trabalho presencial na região metropolitana de Porto Alegre.

• Processamento de Folha de Pagamento: O analista de RH coleta e verifica as informações de horas trabalhadas, salários, benefícios e deduções dos funcionários para calcular com precisão os valores a serem pagos.
• Cumprimento da Legislação Trabalhista: Eles devem estar atualizados sobre as leis trabalhistas locais, estaduais e federais para garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade. Isso inclui o cálculo correto de impostos, contribuições previdenciárias e outros descontos obrigatórios.
• Resolução de Problemas: Lidar com discrepâncias, erros ou problemas relacionados à folha de pagamento, como questões de impostos retidos incorretamente ou horas extras não pagas.
• Comunicação com os Funcionários: Fornecer suporte e esclarecimentos aos funcionários sobre questões relacionadas à folha de pagamento, como explicar os detalhes dos contracheques ou responder a perguntas sobre benefícios.
• Manutenção de Registros: Manter registros precisos e atualizados de todos os dados relacionados à folha de pagamento, garantindo que os arquivos estejam organizados e facilmente acessíveis para auditorias internas ou externas.

Salário compatível com o mercado.

Vale-transporte.

Vale alimentação ou refeição.

Seguro de vida em grupo.

Plano de saúde e odontológico.