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Descrição de Vaga: Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

Resumo da Vaga:

Buscamos um(a) Analista de RH e Departamento Pessoal para atuar no setor administrativo da empresa, com foco em conferir, validar e organizar todos os processos executados pela contabilidade terceirizada, além de executar atividades estratégicas e operacionais de RH voltadas ao clima organizacional, treinamento e desenvolvimento de equipes. Se você é organizado(a), tem atenção aos detalhes e deseja atuar em uma área essencial para o bom funcionamento da empresa, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades:

Departamento Pessoal – Validação e Controle Interno:

• Conferir folha de pagamento, rescisões, férias e 13º salário enviados pela contabilidade terceirizada;
• Checar encargos (INSS, FGTS, IRRF) e lançamentos no eSocial;
• Controlar ponto eletrônico, jornada de motoristas e banco de horas;
• Administrar benefícios (VT, VA, plano de saúde) e enviar movimentações ao escritório contábil;
• Manter documentação dos funcionários atualizada (ASOs, contratos, exames, etc.);
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas específicas do setor de transporte.

Recursos Humanos – Apoio à Gestão de Pessoas:

• Recrutar e selecionar profissionais para o setor operacional, administrativo e motoristas;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Apoiar treinamentos e capacitações obrigatórias (ex: direção defensiva, NR’s);
• Atuar no engajamento, clima organizacional e comunicação interna;
• Dar suporte à liderança na gestão de desempenho.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência comprovada com rotinas de DP e conferência de processos de contabilidade externa;
• Conhecimento da legislação trabalhista e de normas coletivas do setor de transportes;
• Desejável experiência com ponto de motoristas e jornada flexível;