Informações

Quem somos?

A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.

Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.

Por que trabalhar conosco?

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.

• Área de estudo: Administração de Empresas e/ou áreas correlatas
• Grau de instrução mínimo: Pós Graduação Cursando
• Grau de instrução desejável: Pós Graduação Completo
• Experiência desejável de 3 anos na função ou similar
• CNH Categoria “B
• Disponibilidade para viagens

• Coordenar e controlar os ciclos comerciais, medição, faturamento, arrecadação e cobrança.
• Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;
• Coordenar os temas comerciais que afetem a gestão de contratação, medição, faturamento e cobrança;
• Apoiar na política de suspensão de abastecimento das ligações de clientes inadimplentes;
• Coordenar os serviços de distribuição e cobrança das faturas da empresa;
• Coordenar e acompanhar os agentes conveniados responsáveis pela arrecadação;
• Apoiar na definição de critérios para cobranças judiciais e extrajudiciais;
• Apoiar na elaboração de plano de leitura de contas;
• Avaliar os fornecedores de serviços de sua área;
• Apoiar na solução de reclamações e não conformidades que afetam a área;
• Coordenar a acompanhar a área de manutenção dos serviços de água;
• Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe;
• Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área;
• Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
• Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;
• Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Café da manhã no local;
• Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Zenklub.