Informações

Responsabilidades e atribuições:

O estagiário de Recursos Humanos poderá desenvolver diversas atividades que contribuirão para o seu aprendizado e experiência na área. Entre as principais responsabilidades, estão: - Auxílio no recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagens de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhando os processos de contratação. - Participação nas integrações de novos colaboradores, prestando suporte na preparação do material e na apresentação da empresa. - Colaboração na administração de benefícios, ajudando a esclarecer dúvidas dos funcionários e a manter atualizados os registros pertinentes. - Apoio nas atividades de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na organização de eventos e na logística dos cursos oferecidos aos colaboradores. - Contribuição para o acompanhamento de indicadores de desempenho do setor, ajudando na coleta e análise de dados relacionados ao RH. - Suporte à área de comunicação interna, colaborando na elaboração de comunicados e informativos para os colaboradores. - Participação em projetos e ações voltadas para a melhoria do ambiente de trabalho e da cultura organizacional. O estágio proporciona uma excelente oportunidade de aprendizado e desenvolvimento de habilidades essenciais para a carreira em Recursos Humanos, com a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborar com todos os níveis da organização.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Estar cursando Rh, gestão de pessoas ou administração.

Benefícios:

Alimentação e transporte