Informações

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na conferência de registro de ponto dos colaboradores;
• Apoiar no controle de documentações e processos de admissão e demissão;
• Manter registros atualizados dos colaboradores nos sistemas utilizados pela empresa;
• Auxiliar na Gestão de Benefícios;
• Organizar e preservar os arquivos das documentações;
• Prestar atendimento aos colaboradores;
• Auxiliar na organização de documentos e outras atividades relacionadas ao setor de Departamento Pessoal;

Requisitos:

• Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em Excel e ferramentas do pacote Office
• Conhecimento básico em legislação trabalhista será considerado um diferencial
• Capacidade de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe