Informações

Nossa missão:

Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.

Nossa visão:

Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.

Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.

Buscamos profissionais que tenham as competências:

• Engajamento/colaboração
• Comprometimento
• Comunicação
• Visão de Futuro
• Proatividade
• Relacionamento
• Inovação/aprendizado e desenvolvimento
• Comportamento seguro

OBRIGATÓRIO:

• Ensino Médio Completo.

• Realizar a marcação a quente durante a produção em todas as corridas e posterior identificação a frio conforme demanda, por meio de giz siderúrgico e/ou tinta, com a finalidade de garantir a rastreabilidade dos tarugos das corridas; 
• Realizar a inspeção a quente e/ou a frio conforme procedimento determinado para cada produto. Cortar e preparar as amostras sempre que solicitado, utilizando os recursos disponíveis (maçarico, serra fita e máquina jateadora) a fim de caracterizar os defeitos presentes no tarugo com maior precisão, com o objetivo de impedir que produtos com irregularidades cheguem ao cliente e de evitar perda de aço;
• Retirar os defeitos dos tarugos, por meio de esmerilhamento ou aproveitamento em outros comprimentos de tarugo, com a finalidade de garantir que irregularidades não cheguem ao cliente e de minimizar as perdas
• Executar a estocagem/expedição de acordo com a programação recebida, por meio de planilhas eletrônicas, sistema informatizado (SGA) e inspeção visual nas áreas, com a finalidade de evitar misturas de aço e garantir o atendimento aos clientes nos prazos estabelecidos; 
• Alimentar o sistema gerencial da aciaria (SGA) e supervisório do lingotamento com informação de produção, visando manter a conformidade e atualização das informações.

• Ticket Alimentação;
• Alimentação na empresa;
• Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;
• Plano Odontológico;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Transporte Fretado e/ou Vale transporte;
• Programa de Medicamentos;
• Previdência Complementar;
• Bônus de retorno de Férias;
• Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;
• Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;
• Cesta de Natal;
• Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);
• Welhub;
• Seguro de Vida.