SUPERVISOR DE TI - Simec Cariacica - Cariacica

Responsável pela vaga:

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Simec Cariacica

  • Atualização: 18/03/2026 09:16
  • Data limite para inscrição: 31/03/2026

Informações

Nossa missão:

Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.

Nossa visão:

Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.

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Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.

Buscamos profissionais que tenham as competências:

  • Engajamento/colaboração
  • Comprometimento
  • Comunicação
  • Visão de Futuro
  • Proatividade
  • Relacionamento
  • Inovação/aprendizado e desenvolvimento
  • Comportamento seguro

OBRIGATÓRIO:

  • Superior completo em Análise de Sistemas, Informática ou Administração.
  • Utilizar a ferramenta GLPI para a gestão de novos projetos;
  • Realizar a gestão de contratos das terceirizadas de TI;
  • Responder pelos ambientes de data center e toda infraestrutura de TI;
  • Organizar documentos e proc. operacionais do setor;
  • Estabelecer padrões e coordenar projetos;
  • Administrar os recursos de rede e banco de dados;
  • Realizar a gestão de pessoal no que tange ao controle e tratativas da frequência, programação de férias e outras demanda relacionadas a relações trabalhistas;
  • Realizar avaliação de performance e potencial da equipe técnico-operacional;
  • Receber reclamações e comunicações dos titulares de dados, prestar esclarecimentos e adotar providências; 
  • Executar funções determinadas pelo Controlador de Dados acerca da proteção e privacidade de dados dentro dos parâmetros legais;
  • Elaborar, quando o caso ou quando solicitado pela ANPD relatório de impacto à proteção de dados pessoais contendo descrição de processos de tratamento de dados e medidas de mitigação de risco.
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  • Ticket Alimentação;
  • Alimentação na empresa;
  • Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;
  • Plano Odontológico;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Transporte Fretado e/ou Vale transporte;
  • Programa de Medicamentos;
  • Previdência Complementar;
  • Bônus de retorno de Férias;
  • Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;
  • Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;
  • Cesta de Natal;
  • Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);
  • Welhub;
  • Seguro de Vida.
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O que você deseja?

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