Informações

Nossa missão:

Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.

Nossa visão:

Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.

Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.

Buscamos profissionais que tenham as competências:

• Engajamento/colaboração
• Comprometimento
• Comunicação
• Visão de Futuro
• Proatividade
• Relacionamento
• Inovação/aprendizado e desenvolvimento
• Comportamento seguro

OBRIGATÓRIO:

• Técnico em Automação Industrial, Técnico em Instrumentação, Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Mecatrônica ou áreas correlatas;

• NR10 Básico.

• Executar instalação e manutenção de sistemas de automação, instrumentação e controle industrial;
• Programar lógicas de controle em linguagem ladder, blocos funcionais e similares;
• Conhecimento em redes industriais Ethernet IP, Device net, DH+;
• Criar telas de interface para sistemas supervisórios SCADA (Wintouch) conforme especificações técnicas;
• Instalar e configurar inversores de frequência, soft-starters e dispositivos de comando;
• Realizar instalação e programação de CLP Rockwell/Siemens;
• Conhecimento em inversores de frequência Rockwell, Yaskawa e Weg;
• Criar escopos técnicos para contratação de serviços;
• Avaliar circuitos e equipamentos eletrônicos de maior sofisticação, realizando testes e ajustes;
• Analisar especificações técnicas para aquisição de componentes e equipamentos;
• Conhecimento em sistema ERP para gestão de manutenção (Totvs);
• Cumprir normas de segurança, qualidade e meio ambiente, utilizando EPIs e procedimentos adequados.

Informações adicionais: 

• Ticket Alimentação;
• Alimentação na empresa;
• Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;
• Plano Odontológico;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Transporte Fretado e/ou Vale transporte;
• Programa de Medicamentos;
• Previdência Complementar;
• Bônus de retorno de Férias;
• Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;
• Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;
• Cesta de Natal;
• Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);
• Welhub;
• Seguro de Vida.