Informações

Missão do cargo: Apoiar os processos e rotinas do setor de Gestão de Pessoas, com foco em atividades de recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos e suporte aos demais subsistemas de RH, contribuindo para o desenvolvimento das práticas de gestão e para o próprio aprendizado técnico e comportamental.

Principais responsabilidades:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas seletivas
• Auxiliar na aplicação de testes psicológicos sob supervisão do psicólogo responsável, assegurando a confiabilidade dos resultados.
• Contribuir nas ações de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, conforme orientações do setor.
• Apoiar na elaboração e atualização de registros, planilhas e controles internos relacionados às rotinas de RH.
• Auxiliar na organização e execução de ações de endomarketing, clima organizacional e engajamento.
• Apoiar os demais subsistemas de Gestão de Pessoas, conforme demandas e orientações da liderança da área.

Requisitos:

• Cursando psicologia a partir do 5º período
• Conhecimento intermediário em pacote office