Informações

Principais Atividades:

Descrição geral:

O Consultor de Gestão Empresarial com foco em processos será responsável pela condução e gestão de projetos de Business Process Management (BPMN), atuando em todas as etapas, desde o atendimento ao cliente para compreensão de demandas e oportunidades até a implementação e monitoramento dos processos otimizados. Suas principais atividades incluem a elaboração do escopo de trabalho e propostas para execução dos projetos, o mapeamento, reestruturação e implementação de processos empresariais e o acompanhamento contínuo das soluções implantadas, garantindo a eficácia por meio da definição e monitoramento de indicadores de desempenho. Além disso, será responsável por oferecer suporte consultivo aos clientes sempre que necessário, elaborar relatórios gerenciais e apresentações estratégicas para a alta gestão. Os projetos a serem desenvolvidos abrangem áreas como finanças, comercial, fiscal, logística, compras, estoque e análise de sistemas, garantindo a integração e eficiência operacional. O profissional também deverá compreender o planejamento estratégico das empresas atendidas, alinhando os projetos à realidade e aos objetivos do negócio. Para assegurar entregas alinhadas às melhores práticas do mercado, o consultor deverá realizar pesquisas e benchmarks, garantindo que os processos sejam desenvolvidos em conformidade com as normas vigentes e promovam o crescimento sustentável das organizações.

Específicas área de processos:

· Estrutura organizacional: Identificação, análise e reestruturação organizacional.

· Mapeamento de Processos: mapeamento, análise e redesenho de processos empresariais para identificação de gargalos, ineficiências, e geração de oportunidades de otimização.

· Desenvolvimento de documentação: atualização e elaboração de procedimentos operacionais padrão, instruções de trabalho, manuais, fluxogramas, relatórios, catálogo de indicadores, políticas e controles.

· Acompanhamento de indicadores: desenvolvimento e monitoramento de indicadores relacionados a processos implementados.

· Treinamento de equipes: organizar treinamentos e capacitar pessoas sobre novos processos e práticas implementadas.

· Estruturação de planos de ação: costruir cronogramas e planos de ação.

· Interação com Áreas: Trabalhar em conjunto com diferentes áreas para alinhar processos e promover a integração organizacional.

Requisitos:

· Gostar de aprender. Curiosos, inquietos e que gostem de trabalhar em equipe são bem- vindos!

· Amar o que faz e saber que seu trabalho faz a diferença. Ser protagonista;

· Ser apaixonado por desafios;

· Curtir Tecnologia;

· Querer atingir aqui sua melhor performance;

· Ter empatia e boa comunicação verbal e escrita;

· Visão sistêmica e conhecimentos multidisciplinares;

Conhecimento Desejado:

· Gerenciamento de processos (BPMN);

· Conhecimento de metodologias de gestão, como Lean Manufacturing, Six Sigma, PDCA, Kaizen, Balanced Scorecard (BSC), Matriz SWOT, Business Model Canvas, Kaizen, Scrum, Kanban, Design Thinking, entre outras.

· Plataformas para desenho de processos (Bizagi, Visio, Lucidchart, entre outras);

· Conhecimento no uso de sistemas (ERP), como Atua, SAP, Linx, Totvs, SAT;

· Conhecimentos da área financeira, comercial, compras, logística, pessoas.

· Conhecimento em Pacote office;

Formação:

· Superior completo: Processos gerenciais, engenharia de produção, ciências econômicas, administração, ciências contábeis.

Diferencial:

· Pós-graduação: na área de negócios.

Necessário:

· Ter disponibilidade para viagens.