🚚✨O Freto está crescendo e você pode fazer parte dessa jornada!
Prazer, somos o Freto!
Uma LogTech inovadora no segmento rodoviário de cargas, comprometida em transformar a forma como o transporte de cargas é gerenciado e com o propósito de simplificar a logística rodoviária, movendo os caminhoneiros através de nosso DNA Digital e Raiz!
Digital pois nascemos da tecnologia e raiz pois gente é tudo pra gente!
Continua apos o anúncioEstamos com uma nova oportunidade para Contratador(a) de transportes JR e buscamos alguém com brilho nos olhos, atitude protagonista e paixão por transformar a logística rodoviária.
Aqui, simplificamos processos, valorizamos a colaboração e colocamos os caminhoneiros e caminhoneiras no centro de tudo.
👉 Quer mover o Brasil com a gente? Se inscreva!
💼 Local: Caucaia/CE
📍 Vaga: CLT
Nossos valores:
Continua apos o anúncio🚀 Protagonismo para trilhar caminhos incríveis
🏆 Empreendedorismo para fazer acontecer
💡 Criatividade para encarar os desafios como oportunidades
😁 Simplicidade para entregar experiências que surpreendem nossos clientes
💙 Paixão para estar sempre ligado no que te move
🤩 Nosso propósito: Simplificar a logística rodoviária, movendo caminhoneiros.
Você Freta? Freto!
#VemProFreto #VagasFreto #LogísticaComPropósito
Continua apos o anúncioQUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
· Residir nas regiões de Caucaia, São Gonçalo ou próximas ao Pecém/ CE;
· Ensino médio Completo /Técnico ou Superior cursando;
· Conhecimentos no processo logístico;
· Experiência em contratação de motorista terceiro;
Continua apos o anúncio· Capacidade de priorizar tarefas, lidar com prazos apertados e manter-se organizado em um ambiente dinâmico;
· Habilidade em utilizar aplicativos de celulares, sites de agendamentos e outras ferramentas tecnológicas relevantes para a logística;
· Conhecimentos básicos de Excell;
Continua apos o anúncio· Ser flexível e capaz de se adaptar a mudanças nas demandas do trabalho e nas prioridades da empresa;
· Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com fornecedores, transportadoras, colegas de trabalho e clientes;
· Conhecimento em negociação e persuasão;
· Capacidade de trabalhar em equipe.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
· Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes, baseadas em informações disponíveis e considerando os impactos potenciais nas operações logísticas;
· Capacidade de priorizar tarefas, lidar com múltiplas responsabilidades e cumprir prazos de forma eficiente, mantendo-se organizado em um ambiente dinâmico;
· Ser capaz de lidar com pressão e situações desafiadoras de forma calma e eficaz, mantendo o foco nas soluções e mantendo um alto nível de desempenho;
· Ter uma mentalidade voltada para alcançar metas e objetivos, demonstrando dedicação e foco na execução de tarefas para atingir resultados satisfatórios;
· Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de diferentes departamentos, compartilhando informações e recursos para alcançar metas comuns;
· Agir com integridade, honestidade e ética em todas as interações profissionais, seguindo padrões de conduta ética e respeitando os princípios de responsabilidade social corporativa.
STAKEHOLDERS
Internos: Contratação, agendamento, monitoramento, expedição e sustentação.
Externos: Embarcador, motoristas. Transportadores, seguradora de riscos e fornecedor de monitoramento.
OBJETIVO DO CARGO:
Buscar motoristas para as cargas disponíveis no aplicativo Freto, garantir o cumprimento das etapas do condutor até carregamento e contribuir para a otimização dos processos de agendamento.
RESPONSABILIDADES:
· Captar motorista qualificado para plataforma;
· Analisar as rotas disponiveis para carregamento;
· Negociar frete com o motorista;
· Reportar o cliente sobre as cargas disponiveis e a previsão de atendimento;
· Auxiliar a equipe de agendamento nas demandas;
· Identificar e resolver problemas operacionais, como atrasos nos carregamentos e não comparecimento de janelas (no-show);
· Buscar novas oportunidades de atendimento;
· Garantir que todas as cargas estejam publicadas no aplicativo do Freto;
· Identificar e propor melhorias em processos da área buscando maior eficiência;
· Apoiar as áreas operacionais como Expedição e Monitoramento em atividades do dia a dia, garantindo (por acompanhamento constante) que as demandas sejam finalizadas com sucesso.
Benefícios que fazem a diferença:
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