Informações

REQUISITOS:

• Superior em Contábeis, RH e/ou Técnico em contabilidade;
• Lançar, calcular e conferir informações da folha de pagamento, férias e rescisões;
• Realizar admissões, cadastro e a manutenção de funcionários dos clientes no sistema;
• Realizar entregas E-SOCIAL, DCTFWEB;
• Atender e orientar clientes sobre Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical;
• Realizar parcelamentos previdenciários e FGTS;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária nos clientes;
• Realizar os controles de FGTS, INSS, folha de pagamento, vencimento de férias e contrato de experiência, bem como entrega de declarações e guias, quando da ausência do encarregado;
• Realizar rescisão dos funcionários dos clientes no sindicato e no escritório;
• Acompanhar as atualizações de legislações, interpretando e repassando para demais funcionários da equipe;
• Acompanhar fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e homologações nos sindicatos;
• Apoiar nas atividades em geral da área;
• Sugerir e implementar melhorias nos processos;
• Conhecimento no sistema Siescon será um diferencial.

BENEFÍCIOS:

•             Salário: R$ 3.500,00

•             VR 500,00

•             VT recarga no cartão Visate

•             Plano saúde após experiência

•             Plano odontológico após experiência