Informações

Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa?

Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro!

Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR, com experiência comprovada na implementação e sustentação de sistemas de RH, para atuar em demandas associadas às áreas de Recursos Humanos da empresa. 

#vemcomagenteMarcopolo #marcopolodofuturo #aquitemtrabalhoemequipe

• Graduação completa nas áreas de Tecnologia da Informação, Engenharias, Administração ou correlatas; 
• Especialização e pós-graduação nas áreas de Tecnologia da Informação são diferenciais;
• Experiência configurações, integração e personalização de processos de negócio em sistemas de RH; 
• Experiência com projetos de implementação em, ao menos um, sistema de RH; 
• Vivência na sustentação de processos de sistema na área de Recursos Humanos; 
• Desejável conhecimentos em Banco de Dados, SQL e plataformas de integração de sistemas; 
• Inglês e espanhol intermediário. 

• Atuar no entendimento e detalhamento de necessidades da área de Recursos Humanos; 
• Analisar, propor, modelar e implementar melhorias nos processos de negócios utilizando soluções de mercado; 
• Gerenciar e garantir o sucesso de projetos de implantação e melhorias nos sistemas de RH, desde o levantamento de requisitos até a entrega final; 
• Desenvolver especificações funcionais, colaborar com a equipe técnica e garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e ao modelo de referência de TI; 
• Realizar configurações (customizing) para atender necessidades de negócios; 
• Avaliar e propor aprimoramentos em propostas de melhorias apresentadas por parceiros; 
• Dar suporte e realizar treinamentos para usuários-chave, assegurando o melhor uso do sistema. 

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

SAÚDE:

• Plano de saúde para colaboradores e dependentes
• Programas de saúde: Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe

RECONHECIMENTO:

• Programa de Participação nos Lucros e Resultados (SOMAR)
• Plano de Carreira

DESENVOLVIMENTO:

• Programa de Recrutamento Interno
• Universidade Marcopolo

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

• Restaurante Interno
• Transporte fretado
• Licença maternidade estendida
• Auxílio creche e babá para as mamães
• Previdência Privada (Marcoprev)
• Seguro de Vida
• Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal
• Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.

OUTRAS FACILIDADES:

• Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas