Informações

Responsabilidades e atribuições:

O profissional atuará em demandas de departamento pessoal, contabilidade e fiscal, desempenhando atividades essenciais para garantir a conformidade com a legislação vigente e a saúde financeira da empresa. Será responsável por gerenciar a rotina burocrática dos colaboradores, garantindo conformidade com legislação trabalhista, processar folha de pagamento, realizar admissões e demissões, calcular férias, gerir benefícios, controlar o ponto e enviar obrigações acessórias, como o e-Social; Elaboração e análise de demonstrações contábeis, balanços patrimoniais e demonstrações de resultado. Incluirá a apuração de impostos, preparação e entrega de declarações e guias de recolhimento, realizará a análise de lançamentos contábeis, corrigindo possíveis inconsistências e garantindo que todos os registros estejam em conformidade com as normas contábeis. Fornecer suporte e esclarecimentos necessários, além de atuar no planejamento tributário, buscando alternativas que visem a redução de carga tributária e o aumento da eficiência fiscal da empresa. É esperado que elabore relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisões, prezando pela ética e confidencialidade das informações, contribuindo assim para um ambiente de trabalho íntegro e transparente.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Necessário experiência na função, prática com análise estratégica, conhecimento sólido quanto a legislação trabalhista e contábil. Atuação com empresas da área da saúde será um diferencial.