Informações

RAMO AUTOMOTIVO

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas afins;
• Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
• Carteira de Habilitação "B".
• Técnicas de vendas e negociação;
• Experiência comprovada em gestão de equipes e rotinas administrativas, operacionais e/ou comerciais;
• Habilidade em liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de resultados;
• Boa comunicação, visão estratégica e tomada de decisão;
• Conhecimentos em processos de melhoria contínua e gestão por performance;
• Familiaridade com sistemas de gestão e ferramentas de análise (Excel, Power BI, entre outros);
• Experiência nas atividades do cargo e conhecimento no segmento automotivo serão considerados diferenciais.

• Gerenciar as atividades comerciais e administrativas da unidade;
• Selecionar, treinar, desenvolver e liderar a equipe;
• Planejar e executar ações de marketing voltadas à comercialização dos produtos;
• Estabelecer metas, indicadores e planos de ação junto à equipe, promovendo a gestão por resultados;
• Garantir a execução das ações de proteção patrimonial e socioeconômica, preservação ambiental e cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
• Estabelecer os limites de responsabilidade, autonomia e autoridade da equipe, conforme as diretrizes da empresa;
• Gerir a equipe com o apoio do RH, promovendo capacitação, desenvolvimento profissional e avaliações de desempenho;
• Disseminar e garantir o alinhamento da equipe com os valores, cultura e princípios éticos da organização;
• Representar a empresa junto a clientes, fornecedores, prestadores e demais entidades externas;
• Estimular a integração entre áreas e um ambiente de motivação, colaboração e resultados;
• Planejar e incentivar o desenvolvimento profissional da equipe;
• Estimular proatividade e senso de urgência na execução das tarefas;
• Garantir o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa, com foco nos resultados de vendas e nas metas de satisfação do cliente;
• Assegurar a manutenção das certificações e o cumprimento dos indicadores de performance exigidos para o processo de vendas;
• Gerenciar os pedidos mensais e previsões de vendas;
• Garantir infraestrutura adequada, ambiente motivador e recursos necessários para o bom desempenho da equipe de vendas;
• Assegurar a atualização diária do banco de dados de clientes e da equipe comercial no sistema de gestão;
• Reportar os KPIs e demais indicadores de desempenho conforme acordado com a montadora;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos da unidade;

Horário de Trabalho:

• Segunda à Sexta: 08:00 às 12:00 - 14:00 às 18:00
• Sábado: 08:00 às 12:00

Benefícios:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Carro da empresa;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Day Off de aniversário;
• Wellhub;