Informações

A Frasle Mobility está com uma novidade!!!

Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.

Vamos construir juntos este time na Fábrica de Pastilhas de nossa empresa.

As Empresas Randon estão inovando o tempo todo e vem escrevendo novas páginas em oportunidades de carreira, e você poderá estar conosco!!!

Estamos com oportunidades para Operador(a) de Prensas (Turno 1 por escala) na Frasle Mobility.

Nesta função, além de operar prensas hidráulicas, você irá inspecionar peças fabricadas e efetuar registros do processo produtivo.

Não perca essa oportunidade!

#vemprarandoncorp#vemprafraslemobility

Para concorrer a esta vaga você deve estar atento aos seguintes requisitos:

• Ensino fundamental incompleto, ter o ensino médio será considerado um diferencial;
• Curso concluído em Metrologia.

Desejável:

• Vivência em processos produtivos e atividades de programação e regulagem de máquinas.

Suas principais atividades nessa função serão:

• Programar equipamentos (balança, prensa, pré-prensa, etc.);
• Atuar de forma comprometida com o trabalho em times de produção, conforme os critérios estabelecidos pela empresa;
• Operar prensas hidráulicas na fabricação de blocos, atendendo as políticas de qualidade e segurança da empresa, conforme as orientações definidas em roteiros e instruções de trabalho;
• Conservar o posto de trabalho em condições adequadas organizando, limpando ferramentas e máquinas, cumprindo os check lists estabelecidos, produzindo com segurança e qualidade, buscando um melhor ambiente de trabalho. 

Horário de trabalho: Turno 1 por escala : 06h as 14:20h - 6 dias de trabalho e 2 dias consecutivos de folga por escala.

Benefícios:

• Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com 1 domingo a cada 3 trabalhados;
• Alimentação;
• Transporte (desconto de 1%);
• Plano de Saúde;
• Centro de Saúde próprio;
• Plano Odontológico;
• Cooperativa de Crédito;
• Plano de Previdência Privada;
• Participação nos resultados;
• Associação de Funcionários;
• Bônus;
• Programa de Participação nos Resultados;
• Auxilio farmácia (após experiência);