Informações

A Frasle Mobility está com uma novidade!!!

Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.

Vamos construir juntos este time de Manutenção da Frasle Mobility.

A Randoncorp está inovando o tempo todo e vem escrevendo novas páginas em oportunidades de carreira, e você poderá estar conosco!!!

Estamos com uma oportunidade para Técnico(a) Mecânico(a) II - Frasle Mobility – Turnos 3 por escala

Este profissional atuará na manutenção técnica mecânica, pneumática e hidráulica corretiva, preventiva e programada de máquinas e equipamentos.

#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp

Requisitos e qualificações:

• Ensino Médio Concluído;
• Técnico em Mecânica ou cursos afins;
• Curso concluído em metrologia;
• Curso/conhecimento em Hidráulica Industrial Integrada;
• Registro CFT;
• Possuir vivência em atividades de manutenção mecânica de acordo com o cargo.

Diferenciais:

• Trabalho em equipe;
• Comprometimento;
• Responsabilidade;
•  Iniciativa;
• Experiência na área.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

·      Turnos por escala: Turno 3: 22:35h às 06:00h - 6 dias trabalhados e 2 dias consecutivos de folga de acordo com a escala.

Suas principais atividades serão:

·      Atender as solicitações de manutenção corretiva e programada, mediante acompanhamento e orientação técnica, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis;

·      Solicitar a compra de materiais específicos dos equipamentos sob sua responsabilidade, através de sistema próprio, a fim de maximizar os tempos de máquinas/equipamentos ou infraestrutura disponíveis;

·      Sugerir melhorias nos processos de sua área de atuação, objetivando a segurança, qualidade e a conservação dos equipamentos;

·      Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.

Benefícios

• Adicional mensal de condição para os turnos por escala, no valor de R$ 300,00;
• Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com um domingo a cada 3 trabalhados;
• Plano de saúde;
• Transporte;
• Alimentação;
• Centro de Saúde Próprio;
• Plano Odontológico;
• Associação de Funcionários;
• Cooperativa de Crédito;
• Plano de Previdência Privada;
• Participação nos Resultados;
• Auxilio farmácia (reembolso de 50% dos valores gastos, conforme receita médica).