Informações

Quem somos nós?

O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital nº. 2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto nº. 21.298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias - educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos contratando 1 (um) Coordenador Pedagógico para atuar no Ensino Fundamental I de uma das Unidades do Colégio Militar Dom Pedro II (ASA SUL ou TAGUATINGA/CEILÂNDIA).

O processo seletivo contará com as seguintes etapas:

- Entrevista com o RH;

- Entrevista/práticas com o Departamento de Ensino;

- Aplicação de Testes Psicológicos;

- Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa.

                 A carga-horária será de 40h/semanais, de segunda a sexta-feira.

RESPONSABILIDADES

- Gerir pedagogicamente os anos letivos sob sua responsabilidade, adotando o planejamento necessário ao bom funcionamento didático-pedagógico e administrativo das atividades;
- Acompanhar e auxiliar na supervisão dos trabalhos dos professores e auxiliares;
- Planejar/coordenar com os professores obedecendo o Projeto Pedagógico de forma coletiva, articulado com a Missão Institucional e com as Diretrizes Curriculares;
- Promover um ambiente escolar colaborativo e inclusivo.
- Propor/orientar/acompanhar práticas inovadoras, incentivando o uso de recursos tecnológicos disponíveis ao professor, para que o desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem seja satisfatório;
- Orientar os professores no planejamento, elaboração, implementação e avaliação dos planos de ensino, bem como avaliação das aulas diárias promovendo oportunidades de reflexão das ações realizadas, acompanhando se está conforme o planejado;
- Orientar a avaliação dos planos de ensino, quanto a clareza e coerência na aplicação dos campos de experiências e os objetivos de aprendizagem;
- Construir e implementar em consonância com a supervisão de ensino e Departamento de Ensino a
- Formação Continuada para os Docentes;
- Conhecer as Base Nacional Comum Curricular (BNCC), bem como todas as legislações pertinentes;
- Contribuir para a elaboração do calendário escolar e o cronograma pedagógico da unidade de ensino;
- Elaborar e apresentar à supervisão de ensino e ao departamento de ensino o relatório das atividades pedagógicas da Coordenação sempre que solicitado;
- Realizar atendimento aos pais, para tratar de questões pedagógicas do aluno, articulando para a formação integral deste, através da participação conjunta com professores e equipe pedagógica;
- Organizar, conduzir e participar, sempre que necessário, das reuniões solicitadas pelo supervisor de ensino e Departamento de Ensino;
- Acompanhar e aferir o resultado das aprendizagens dos alunos por meio das avaliações internas e externas e o teste da psicogênese;
- Zelar pelo registro de ocorrência de alunos e professores, envio de recados e bilhetes, bem como redigir atas;

- Coordenar e direcionar a realização de eventos no ensino fundamental I, planejando e delegando ações à sua equipe para a realização do evento;
- Promover um ambiente saudável aos docentes, sabendo lidar com a equipe e influenciando positivamente o ambiente;
- Gerir suas emoções, raciocinar e saber se expressar de forma clara;
- Divulgar e incentivar a participação dos professores em todas as ações pedagógicas promovidas pelo colégio, dentre outras.

HARD SKILLS

- Graduação em Pedagogia;

- Diferencial: Especialização em Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica e áreas afins;

- Experiência prévia em coordenação pedagógica do Fundamental I (mínimo de 6 meses);

- Habilidades de liderança, comunicação e gestão de equipe;

- Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem;

- Habilidade em liderança e gestão de equipes;

- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;

- Capacidade de planejamento e organização;

- Conhecimento em tecnologias educacionais e ferramentas digitais;

- Conhecimento em educação inclusiva.

SOFT SKILLS

- Comprometimento;

- Iniciativa;

- Se expressar de forma clara e assertiva;

- Saber gerir suas emoções, raciocinar e saber se expressar de forma clara;

- Respeito com a equipe.;

- Atuar como lider e autoridade superior na condução do corpo docente com respeito, ética e urbanidade.

Por que trabalhar conosco?

- Modalidade de contrato CLT;

- Salário + gratificação por nível de escolaridade;

- Vale-alimentação em cartão Sodexo (após 2 meses de efetivação);

- Vale-transporte (opcional);

- Plano de saúde por coparticipação (opcional, após 2 meses de efetivação);

- Plano odontológico (opcional, por adesão).

Se identificou? Se candidate, queremos te conhecer!