[Pessoas & Cultura] Analista de Atração e Seleção Pleno (Corporativo) - Contabilizei -

Responsável pela vaga:

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Contabilizei

  • Atualização: 18/06/2025 21:01
  • Data limite para inscrição: 30/08/2025

Informações

A sua missão:

Atuar na área da Macroestrutura do Corporativo da Contabilizei com a missão de atrair e selecionar os melhores talentos para a companhia, assegurando qualidade e assertividade em todos os processos seletivos. Essa atuação será focada em potencializar as características de cada cliente interno, contribuindo diretamente para a construção de times estratégicos e alinhados ao propósito da empresa.

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O que buscamos:

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração; 
  • Experiência relevante com recrutamento e seleção de vagas de volume, técnicas e estratégicas;
  • Experiência relevante em estruturação de provas técnicas;
  • Experiência relevante com modelo de entrevista por competências;
  • Conhecimento intermediário com análises de testes comportamentais/assessment;
  • Habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos;
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Pontos a mais que você possui:

  •  Vivência em empresas de startup;
  • Conhecimento da ferramenta PDA;
  • Experiência com vagas das áreas Administrativo, Financeiro, Pessoas & Cultura, Jurídico e Compliance

Como será o seu dia a dia:

  • Assegurar a necessidade de cada posição, para cargos de complexidade moderada, por meio de análises e controles internos, atendendo o orçamento de cada área;
  • Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas de complexidade moderada até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos;
  • Agir proativamente e preventivamente em posições estratégicas ao negócio, através de administração de um banco de talentos, assegurando uma rápida reposição de vagas de baixa e média complexidades;
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, dinâmicas de grupo, compatíveis com a posição de complexidade moderada ofertada, assegurando candidatos dentro das competências solicitadas;
  • Participar da concepção e implementação de projetos relacionados à área de atuação, a fim de promover uma interação com pessoas internas e externas, promovendo marca empregadora e aquisição de novos talentos;
  • Contribuir para a estratégia do negócios, incentivando os líderes a identificar comportamentos, estruturas e processos mais ágeis;
  • Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes das vagas de complexidade moderada, mapeando o perfil técnico e comportamental, definindo o cronograma do processo;
  • Criar formas de atração de candidatos, através de divulgações, para vagas de complexidade moderada, a fim de promover potenciais talentos que estejam engajados ao propósito da Companhia;
  • Selecionar candidatos por meio da plataforma garantindo pessoas alinhadas à cultura e perfis das vagas de complexidade moderada.
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Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Psicoterapia Online;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
  • Despreocupe-se - Seguros Diversos;
  • No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

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Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

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O que você deseja?

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