Informações

Responsabilidades e atribuições:

- Organizar e manter arquivos de documentos relacionados ao departamento de RH. - Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, garantindo o alinhamento das expectativas entre gestores e candidatos. - Apoiar nas rotinas de admissão e demissão, incluindo a elaboração e controle de rescisões. - Colaborar com o mapeamento e a divulgação de vagas disponíveis na empresa. - Realizar o fechamento e controle do cartão ponto dos colaboradores, assegurando a precisão dos dados.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo ou em andamento na área de recursos humanos.

Benefícios:

Vale transporte