Informações

 Presente em todo o Sul do Brasil, são 52 lojas Schumann instaladas em cidades de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paraná.

A Schumann acredita que quem faz o negócio acontecer diariamente é a sua Gente. Hoje conta com mais de 600 colaboradores, tornando a vida de milhares de famílias ainda mais prática, completa e mais feliz.

• Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
• Gestão de Pessoas
• Conhecimento de mercado
• Gestão Comercial
• Disponibilidade para viagens

• Acompanhar e fazer cumprir as ações estratégicas comerciais, bem como a entrega das metas estabelecidas para as lojas de sua regional;
• Coordenar e desenvolver a equipe de gerentes de loja sob sua responsabilidade;
• Acompanhar os indicadores das lojas (faturamento, margem mercantil, acréscimo financeiro, serviços financeiros, inadimplência e despesas gerais) e definir ações necessárias junto aos gerentes de loja;
• Acompanhar o resultado das auditorias internas e intervir na execução do plano de ação da filial;
• Identificar novos talentos (Gerentes de loja) internos e externos, realizar a seleção prévia dos candidatos e encaminhá-los para avaliação do Gestão & Gente;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento nas lojas de sua responsabilidade e acionar a pessoa responsável;
• Garantir a execução das estratégias de Marketing definidas bem como fazer cumprir o Guia de Identidade Visual e Layout de Loja;
• Avaliar e ajustar o Mix de produtos das lojas sob sua responsabilidade junto ao setor de Compras;
• Participar da seleção e contratação dos prestadores de serviços bem como monitorar a qualidade dos serviços prestados pelos mesmos.
• Organizar juntamente aos gerentes de loja cronograma de férias dos colaboradores;
• Definir horários de abertura e fechamento das lojas sob sua responsabilidade, observando as jornadas de trabalho e minimizando a realização das horas extras;
• Acompanhar e negociar valores de alugueis quando de seu vencimento ou solicitado, além de identificar melhorias ou novos pontos comerciais;
• Avaliar o mercado local e incentivar o Gerente da Loja a buscar novas oportunidades e alternativas de crescimento da Loja;
• Observar e cumprir as normas e procedimentos administrativos e de segurança;
• Realizar juntamente ao Gerente de loja o Check List para verificação do cumprimento dos procedimentos, definindo as ações a serem tomadas para correção.

• Conhecimentos em: Marketing, Finanças, Logística, Serviços, Compras, Informática.