Informações

O Grupo Classic é uma organização composta por quatro empresas que atuam no setor de instrumentos musicais e soluções logísticas. O grupo iniciou suas atividades em 1966, ano de fundação da Serenata, que ao longo dos anos cresceu e se consolidou como uma das mais expressivas redes de lojas do segmento no Brasil.

Este crescimento gerou oportunidades de negócios que foram materializados através da criação de novas empresas: a Michael e a Log (Vogga, SXA, Sotex, Trigger, Titan), duas empresas de instrumentos musicais que são comercializadas para lojistas de todo o Brasil. Ao longo de nossa expansão, criamos também a empresa Ícone Logística que oferece soluções logísticas para clientes dos mais diversos perfis e segmentos.

Atualmente o Grupo Classic está entre as 5 maiores importadoras de instrumentos musicais do Brasil e vem se consolidando cada vez mais como uma referência no mercado da música.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Necessário experiência como Assistente de RH nos processos gerais de departamento pessoal;
• Conhecimento em Excel (intermediário).
• Desejável conhecimento Sistema TOTVS Protheus ou RM;
• Graduação completa ou em andamento nos cursos: Administração, Gestão de RH e Psicologia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar etapas do processo de admissão de funcionários; 
• Acompanhar todos os envios para cumprir os prazos e obrigações do eSocial; 
• Conferir e programar pagamentos referentes a premiações atingidas no mês; 
• Programar, informar, calcular, conferir e pagar férias; 
• Realizar rescisões (orientar gestores, realizar check list, calcular, conferir, pagar); 
• Acompanhar a legislação vigente e seus impactos nos processos da área; 
• Realizar controles de exames médicos periódicos, PCMSO, PPRA e demais documentos;
• Acompanhar cota de aprendiz;
• Administrar todos os benefícios dos funcionários;
• Realizar pedidos e entregar os crachás, uniformes e EPIs;
• Controlar o ponto eletrônico dos funcionários;
• Lançar notas fiscais no sistema para devidos pagamentos;
• Controlar e organizar o arquivo de documentos do setor.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário compatível com o mercado;
• Vale Mobilidade ou Vale transporte;
• Vale-refeição - Flash Benefícios;
• Convênio Médico Unimed;
• Convênio odontológico Odontoprev;
• Day Off de Aniversário;
• Parceria com instituições de Ensino Superior;
• Parceria com o Sesc;
• Desconto exclusivo na compra de produtos da empresa.