Informações

Prestar apoio para operacionalização de atividades de recrutamento e seleção; auxiliar nas rotinas de Departamento De Pessoal; controlar frequência dos funcionários apontando ocorrências (ponto) e realizar atendimento e esclarecer dúvidas dos funcionários

• Prestar apoio para operacionalização de atividades de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno do processo seletivo aos candidatos);

• Prestar suporte na realização de entrevistas de acompanhamento, de avaliação de desempenho e desligamentos;

• Auxiliar nas rotinas de Departamento De Pessoal como admissões e demissões, controles de documentos, controle de pessoal através de atividades como folha de pagamento, 13º salário, férias, afastamento, abonos, dissídio, rescisões, homologações e benefícios;

• Controlar frequência dos funcionários apontando ocorrências (faltas, atrasos e horas extras), colhendo atestados para justificativas, etc.

• Controlar mensalmente planilhas de exames periódicos;

• Realizar atendimento e esclarecer dúvidas dos funcionários, colher assinaturas de diversos documentos da área;

• Organizar, manter e arquivar os documentos do setor;