Coordenador de Marketing - Consórcio - Contagem - Grupo Bamaq | Paixão pelo que Fazemos - Contagem

Responsável pela vaga:

Grupo Bamaq

Atualização: 09/12/2024 17:54
Data limite para inscrição: 06/02/2025

Informações

Responsável pelo planejamento e execução das estratégias e iniciativas de marketing com foco em ações de venda, branding, posicionamento da marca e crescimento dos negócios.

Ensino Superior completo em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou Administração

Desejável Especialização em Marketing, Vendas ou Comunicação

Ter atuado em posições de liderança de marketing e projetos de comunicação

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Elaborar, executar e mensurar o resultado de estratégias de marketing considerando as demandas dos canais de vendas, divisões de negócio e de parceiros estratégicos, com foco em aumento de resultados;
Zelar pela reputação e posicionamento das marcas e portfólio de produtos, entendendo as necessidades do público, recomendando melhorias e desenvolvendo planos de ações;
Conduzir projetos de branding e promoção das marcas, incluindo iniciativas de RP, imprensa, ativações, marketing de influência e canais de mídia;
Planejar eventos e recomendar participação em feiras, congressos e iniciativas com potencial de vendas, prospecção, visibilidade ou relacionamento, acompanhando toda a cadeia logística e resultados gerados;
Coordenar a criação de conteúdo e mídias, com estratégias para diversos canais incluindo blogs, redes sociais, apps, sites, e-mails, whatsapp e materiais impressos;
Coordenar a criação de soluções audiovisuais e de design, alinhadas aos brand guidelines e as necessidades do negócio;
Desenvolver e acompanhar o planejamento e execução de campanhas de marketing, estabelecendo estratégias e cronograma de execução;
Participar da confecção e acompanhar a execução do orçamento anual da área;
Realizar o acompanhamento de métricas, budget, índices de performance e análise do retorno sobre os investimentos de marketing;
Criar relatórios periódicos de marketing contendo evolução dos resultados, recomendações de melhorias e insights para a operação;
Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados.
Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da Empresa, acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados, de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades empresariais.
Participar dos processos de admissão, demissão, controle de frequência, promoções e outros, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência e do reforço dos valores da empresa.
Assegurar que a equipe sob sua gestão participe de campanhas e ações relacionadas à segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social.
Responder pelo clima da área, acompanhando os monitoramentos e pesquisas realizadas, atuando na implementação de ações e ponderando sobre as decisões que possam afetar a dinâmica do grupo e a performance final.