Informações

Responsabilidades e atribuições:

- Acompanhar a implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado nas filiais e contratos, controlando informações no software do eSocial. - Acompanhar auditorias de saúde, segurança e meio ambiente conforme normas internacionais. - Avaliar necessidade de pagamento de periculosidade, analisando atividades para garantir conformidade legal. - Controlar empresas terceirizadas na elaboração e execução de contratos, verificando PPRA, PCMSO, EPI, CIPA, requisitos do cliente e normas de segurança por meio de inspeções. - Desenvolver campanhas preventivas voltadas à saúde, segurança e meio ambiente. - Ministrar treinamentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente conforme requisitos legais e Política da empresa. - Monitorar a Gestão Ambiental das filiais e contratos, atendendo exigências legais e condicionantes, incluindo treinamentos sobre descarte de resíduos e participação em reuniões da Licença de Operação. - Participar de reuniões de segurança com SESMT e clientes, acompanhando indicadores e promovendo ações corretivas e preventivas. - Planejar e coordenar simulados de emergência para capacitar colaboradores em situações de risco. - Preencher Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) em casos de acidentes, trajetos ou doenças ocupacionais. - Realizar inspeções periódicas em extintores, içamento de cargas, maçaricos, soldas, veículos e equipamentos, com check-lists semanais e mensais, assegurando cumprimento de normas e segurança operacional. - Conduzir eleições e reuniões da CIPA, cumprindo calendário anual e promovendo a SIPAT. - Executar auditorias e acompanhamentos nas áreas, elaborando planos de ação e relatórios para corrigir desvios que comprometam a segurança. - Realizar diálogos de segurança em filiais e contratos, abordando temas de saúde e segurança ocupacional. - Investigar acidentes, identificando causas e propondo medidas preventivas.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Técnico/Profissionalizante - Tecnologia em Segurança do Trabalho - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Competências comportamentais: - Análise crítica; - Atenção ao detalhe; - Iniciativa; - Relacionamento Interpessoal.

Benefícios:

Plano de saúde; Convênio odontológico; Seguro de vida; Auxílio farmácia; Auxílio funeral; Programa de qualidade de vida; Campanhas de saúde; Programa de apoio pessoal; Plano de previdência privada; Empréstimo; Cartão natal; PLR; Refeição ou refeitório; Folga no aniversário; Vale transporte ou fretado; Convênio com instituições de ensino para desconto em graduação e pós graduação; Baby concierge; Descontos em parceiros.