Informações

Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, proporcionar aprendizado e conectar talentos aos seus propósitos? Então essa vaga é para você!

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas que será peça-chave no desenvolvimento de nossos times e na construção de uma cultura forte e colaborativa.

? Suas principais responsabilidades serão:

Conduzir o Programa de Treinamentos Corporativos, desde o planejamento até a avaliação dos resultados;

Criar e acompanhar cronogramas de treinamento, garantindo que os conteúdos atendam às necessidades das áreas;

Atuar no processo de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação da vaga até a integração dos novos colaboradores;

Apoiar nas demais atividades do setor de Gestão de Pessoas, contribuindo para ações de clima, engajamento, comunicação interna e desenvolvimento.

? Requisitos:

Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;

Conhecimento em técnicas de  treinamento, desenvolvimento e R&S;

Boa comunicação, organização e visão sistêmica;

Perfil proativo, analítico e voltado para soluções.