Informações

Buscamos uma (um) Coordenadora de Design para a unidade de negócio de Revestimento Cerâmicos em Criciúma.

Responsável pela coordenação do time e dos projetos de design de superfície voltados ao desenvolvimento de revestimentos cerâmicos para as marcas Portinari e Ceusa. Atua estrategicamente na liderança de processos criativos e técnicos, com base em tendências de mercado, inovação, usabilidade e identidade das marcas. Garante o alinhamento estético, funcional e técnico dos produtos, desde a pesquisa até o lançamento, com foco em excelência, inovação e diferenciação no mercado.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos:

Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor. A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS. Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Experiência:

• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de revestimentos e design de superfície;
• Experiência em coordenação de projetos de design em indústria de revestimentos cerâmicos;
• Experiência em liderança de equipes.

Conhecimentos necessários:

• Conhecimento de pacote adobe e office;
• Ensino Superior Completo;
• Vivência em processos criativos e colaborativos;
• Vivência na criação de novos produtos cerâmicos, design de superfície ou gráfico;
• Disponibilidade para trabalhar e se deslocar por cidades vizinhas onde estão localizadas outras plantas fabris;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Inglês avançado é um diferencial.

Habilidades:

• Liderança colaborativa;
• Visão sistêmica e estratégica;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Criatividade e inovação;
• Comunicação interpessoal;
• Gestão de equipe e de projetos;
• Organização e planejamento;
• Flexibilidade e adaptabilidade.

• Liderar o time de design de superfície, orientando processos criativos, técnicos e operacionais;
• Planejar e supervisionar o desenvolvimento de novos produtos, definindo prioridades, cronogramas e entregas em alinhamento com as estratégias da empresa;
• Realizar e orientar pesquisas de tendências em arquitetura, design, moda, comportamento e materiais, identificando oportunidades de inovação para os negócios;
• Coordenar a criação de texturas e padrões para revestimentos cerâmicos e concreto arquitetônico, assegurando a viabilidade técnica e excelência estética dos projetos;
• Garantir a comunicação eficiente entre áreas como P&D, marketing, engenharia e comercial durante o ciclo de desenvolvimento dos produtos;
• Conduzir a elaboração de briefings e planos de desenvolvimento, em parceria com áreas estratégicas e diretoria;
• Representar a área de design em eventos, feiras, reuniões e apresentações institucionais, comunicando os conceitos dos projetos de forma clara e estratégica;
• Supervisionar e participar da construção de protótipos e da finalização gráfica dos produtos;
• Atuar na curadoria e avaliação estética e funcional de produtos de terceiros (outsourcing), apoiando decisões de seleção técnica e gráfica;
• Desenvolver parcerias com fornecedores, estúdios e designers externos, garantindo sinergia com a identidade das marcas.

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

•Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade; 

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.