Encarregado de Loja Jr 1 - Criciúma/SC - Confidencial - Confidencial - Criciúma
Responsável pela vaga:
Confidencial
Atualização: 06/05/2025 14:30
Data limite para inscrição: 04/07/2025
Informações
Empresa de grande porte no ramo varejista contrata profissionais que tenham experiência com gestão de metas, resultados e pessoas, para atuar como Encarregado de Loja.
Ensino Médio completo;
Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1; Horário das 14:00 ás 22:20
Experiência em Liderança;
Conhecimento em Excel.
Realizar o fechamento financeiro diário , seguindo os processos definidos pela área de Tesouraria.
Efetuar a classificação de notas fiscais de entrada de fornecedores diretos e do Centro de Distribuição, utilizando o sistema integrado da empresa.
Enviar documentos aos setores da filial matriz via e-mail e malote, respeitando os prazos estabelecidos por cada área.
Justificar o ponto eletrônico diariamente no sistema, sob orientação e supervisão da gerência.
Solicitar materiais de consumo, uniformes e EPIs, utilizando o sistema e/ou e-mail, além de controlar o estoque e a entrega desses itens de forma adequada, com supervisão da liderança.
Apoiar a gerência por meio da organização e compilação de dados em planilhas e documentos diversos.
Garantir o envio correto de informações e documentos de colaboradores para o setor de Recursos Humanos, por meio de triagem e conferência.
Realizar processos de trocas e devoluções de produtos, utilizando o sistema integrado e oferecendo suporte necessário no pós-venda, assegurando a satisfação do cliente.
Orientar, apoiar e supervisionar as atividades dos operadores de caixa sempre que necessário, garantindo o bom andamento das operações e o cumprimento dos procedimentos.
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Vale Transporte;
Ajuda de Custo de Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa);
Seguro de Vida;
GymPass e TotalPass (após 30 dias da data de admissão);
Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;
Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);