Informações

Resumo do trabalho

• Localização: 100% presencial em Criciúma - Santa Catarina
• Tipo de Posição: Tempo integral
• Salário: R$ 2000 - R$ 3700
• Benefícios de destaque: VA de R$750,00 + Plano de Saúde + Gympass/Wellhub, entre outros.
• Plano de Carreira: Meritocrático, com oportunidades reais de crescimento baseadas no seu desempenho.
• Carga horária / Escala: Horário comercial (Segunda a Sexta, das 8h às 18h18).

Sobre a Empresa (A Next Fit) A Next Fit é o ecossistema número 1 que mais cresce no segmento fitness e esportivo no Brasil! Com mais de +18.000 clientes e uma equipe de mais de 250 colaboradores (nossos "roxinhos"), nós transformamos a gestão de negócios em todo o país.

Aqui, unimos um ambiente colaborativo e humano com uma forte cultura de alta performance. Nossa régua é alta e o ritmo é acelerado, mas você nunca estará sozinho. Acreditamos na meritocracia: valorizamos quem tem fome de crescimento e recompensamos o seu esforço e os seus resultados à altura. Se você busca um lugar onde terá todo o treinamento necessário para se desenvolver, mas com a autonomia e o desafio de superar metas e alavancar seus ganhos, aqui é o seu lugar.

Responsabilidades

• Prospecção Ativa: Realizar o primeiro contato para abrir portas e gerar conexões com potenciais clientes.
• Diagnóstico Consultivo: Conduzir conversas investigativas para entender a fundo as dores, os desafios e o cenário atual dos gestores fitness.
• Geração de Valor: Apresentar de forma clara e persuasiva como as soluções da Next Fit resolvem problemas reais e impulsionam os negócios.
• Qualificação de Oportunidades: Avaliar estrategicamente os contatos e preparar o terreno com excelência, entregando oportunidades bem qualificadas para o time de fechamento brilhar.

Qualificações

• Foco em Resultados: Ambição para bater e superar metas, movido pelo crescimento profissional e por recompensas atreladas às suas conquistas.
• Comunicação e Empatia: Habilidade para se expressar com clareza, confiança e saber ouvir ativamente para contornar objeções de forma construtiva.
• Resiliência e Energia: Capacidade de manter a motivação em alta, encarando os desafios diários da prospecção com inteligência emocional.
• Sede de Conhecimento (Trainability): Não exigimos experiência prévia! Fornecemos treinamento completo desde o dia zero, mas esperamos que você seja proativo para estudar, aplicar feedbacks rapidamente e refinar seu discurso.
• Senso de Dono: Responsabilidade com as próprias entregas e vontade de fazer parte de um time que joga junto, comemora as vitórias e constrói o futuro da empresa.